未来职业工装定制行业的发展趋势如何？

中国职业工装定制的服装市场有多大？现在，让我们带你去了解快速发展的职业工装定制市场吧。

随着全球经济的发展，人们对归属的追求越来越高。一套符合公司文化的专业服装，对外不仅提升了公司的整体形象和品牌价值，对内也让员工获得更多的归属感和满意度。

近年来，我国专业工装定制产业发展迅速，全国约有6.5亿人的产业需求，从产业组织调整和第二、三产业发展趋势来看，由于服务业人员的快速增长，对专业服装的需求也将快速增长，可见如此巨大的专业工装定制需求日益增加了市场交易活动。从中国专业工装定制的市场需求来看，2019年的市场需求约为1420亿元，专业工装定制的广阔前景受到了行业内外企业的广泛关注。中国有近3万家专业工装定制厂家，逐步形成了一定的产业集群。

作为公司服装的直接使用者，员工的职业服装也算是一种公司安排。随着社会的进步和价值观的转变，越来越多的人在选择加入企业时，为了方便管理，企业也将职业服装作为一个重要指标；当企业回馈员工（尤其是中高层员工）的需求时，定制的职业服装往往被视为一种福利。一方面，这种定制服务会让员工感受到对公司的归属感。从另一个层次来讲，这也是变相提升公司的整体形象得一个方法。

然而，小编认为，虽然下游需求的增加将带动中国工装定制服装市场的发展，但其主要驱动力仍然是“互联网+定制服务”的兴起。也就是说，对于制造商来说，依托“互联网+”，不再需要像传统的定制服装那样开设店铺来吸引客户，完全可以充分利用互联网资源挖掘客户，推广效果涉及面会更广。

随着大数据、智能制造、3D打印、3D试衣等一系列软硬件技术的进一步发展，突破了体积测量、打版等过去难以扩展的关键环节。这种灵活的供应链将大大降低制造成本，缩短定制周期，工装定制市场将迎来一场彻底的变革。

此外，随着人们观念的逐渐转变和个性化需求的增加，将有越来越多的具有设计美学的职业工装定制服务出现并广泛推广。