下面简单的讲一讲企业工装定制的好处

 下面简单的讲一讲企业工装定制的好处

很多企业在定做工作服的时候，往往要费尽心思去采购，费时费力，成本很高，但是服装定制的员工还是不喜欢穿，或者说根本就觉得不愿意应付公司制度，这不仅违背了企业制作工作服的初衷，还会影响员工的工作情绪，甚至直接降低工作效率，那么，企业在工装定制时，我们的员工关心哪些方面呢?

　　1.工作服的尺寸，众所周知，工作服是批量定做的，一般分为S、M、L到XL、2XL、3XL、4XL这几个尺码，难免会出现一些尺码不达标的人，但是工装裤的低成本也限制了工装裤精细分级的可能性，如果有不良厂家，尺码不标准，尺码问题会更加严重，结合人体工程学原理，针对腰围、袖长等工装裤常见问题进行设计，根据员工不同体型定制相应码数，做到根据体型定制。

　　2.工作服的舒适性，工作时间每天都要穿工作服，所以在舒适性上要满足员工的需求。

　　3.工作服的整体美学，很多员工不喜欢穿工作服，是因为嫌工作服太低，不够时尚漂亮，工作服的款式和配色，logo和撞色搭配的设计效果，工作服的版型都是影响工作服美观的原因。

　　定做工作服，简单大方的款式很重要，工作服不是时尚，款式不要太复杂。

　　企业工装定制的好处

　　1.工装定制是打造企业文化、展示企业形象和员工风采的窗口。

　　一套统一的工作服不仅可以展示员工的职业形象，还可以增强员工对企业的归属感和认同感，从而增强企业与团队之间的凝聚力和员工之间的协作，也是一个企业员工精神面貌和文化内涵的体现。

　　2.工作服的定制是员工操作安全的必要条件。

　　工作服是我们工作时穿的衣服，就像宇航员需要宇航服来保护身体免受外界不利因素的影响;在任何岗位，工作服都是员工安全操作的一道防线，是员工人身安全的必要条件。

　　3.工作服的定制是员工轻松操作的保证。

　　工装定制时，实用性是一个重要的原则，根据员工的工作性质，选择合适的面料、款式、颜色，方便操作，不能盲目挑选，比如，室外作业人员夏天要选择长袖工作服，避免晒伤;电子行业选择防静电夏季短袖或长袖工作服，夜班工人要穿反光工作服，适合放在靠前。

　　工装定制好处是非常多的，如果大家有需要工服定制，可以联系我们公司。